Pelo terceiro ano consecutivo, o Sicredi é a terceira instituição financeira com maior volume de recursos concedidos ao crédito rural, segundo o ranking Melhores e Maiores 2014, da revista Exame. Em 2013, foram liberados R$ 9,7 bilhões, R$ 2,2 bilhões a mais do que no ano anterior. A conquista reflete o crescimento da carteira de crédito rural do Sicredi, em média 24% ao ano.
Um dos pilares do crescimento do Sicredi, a concessão de crédito rural, contempla as linhas de custeio, investimento e comercialização, representando cerca de 45% da carteira de crédito. Em 2013, o número de associados tomadores dessa modalidade com saldo ativo atingiu 134 mil. Deste total, 88,7% são homens e 11,2% são mulheres, com idade média de 47 anos e renda anual média de R$ 90 mil. As propriedades têm aproximadamente 179,23 hectares. O ticket médio das operações é de R$ 35,3 mil e o percentual por linhas é de 62,4% Pronaf (Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar), 13,5% Pronamp (Programa Nacional de Apoio ao Médio Produtor Rural) e 24,1% voltadas aos demais produtores.
De um modo geral, o agronegócio apresentou bons resultados nos últimos anos. Grande parte deste movimento está relacionado à demanda por alimentos, seja ela nas exportações de soja, milho, açúcar e carnes, seja no mercado interno, como no caso de leite e lácteos, frango, ovos e carne bovina. A demanda por crédito rural cresceu no mesmo sentido, dando sustentação à oferta de recursos necessária para o aumento de área e de produtividade das principais culturas, com reflexo direto sobre o incremento da produção. A safra de grãos brasileira cresceu 18,9% no período 2010-14 e as exportações de soja brasileira, por exemplo, cresceram 37,3% no mesmo período, números muito positivos para um espaço curto de tempo.
O desempenho no ranking também ratifica o perfil do Sicredi enquanto instituição financeira cooperativa, que respeita a vocação econômica e gera efeitos multiplicadores nas comunidades onde está presente, por meio da formalização de atividades, do resgate da cidadania, da geração de empregos e do aumento da renda. Os recursos depositados no Sicredi são reinvestidos na região do poupador, por meio do crédito rural, fortalecendo a economia local.
Melhores e Maiores
O Sicredi também figurou com destaque entre as instituições financeiras que mais emitiram cartão de crédito (sexta posição), que mais receberam depósito em poupança (oitava colocação), que mais concederam empréstimos e financiamentos (14ª colocação), que mais forneceram crédito para grandes empresas (13º lugar) e em número de correntistas (associados – 15ª colocação).
A edição especial das Melhores e Maiores de Exame é feita com a avaliação de dados de mais de três mil empresas, além dos maiores grupos privados do país. O conjunto compreende todas as demonstrações contábeis publicadas no Diário Oficial dos estados até maio de 2014.
Também abrangem as companhias limitadas que enviaram seus dados para análise da equipe e responderam questionários e empresas de porte significativo e bem conhecidas no mercado que preferem não divulgar seus números. Nesse caso, os analistas de Melhores e Maiores estimaram seu faturamento.
Os dados foram analisados pela Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras da Universidade de São Paulo (Fipecafi/USP). Para definir o ranking das 500 maiores empresas e mais uma lista complementar com outras 500, o critério de classificação utilizado é o de receita de vendas (faturamento líquido), um indicador da contribuição da empresa para a sociedade em termos de produtos e serviços oferecidos no ano anterior.
A escolha das melhores empresas do ano em 18 setores da economia (atacado, autoindústria, bens de capital, bens de consumo, eletroeletrônico, energia, farmacêutico, indústria da construção, indústria digital, mineração, papel e celulose, química e petroquímica, serviços, siderurgia e metalurgia, telecomunicações, têxteis, transporte, varejo) é orientada pelo sucesso que essas empresas obtiveram na condução de seus negócios e na disputa de mercado com as concorrentes no ano que passou comparativamente ao exercício anterior. O critério para avaliar o sucesso é basicamente uma comparação dos resultados obtidos em termos de crescimento, rentabilidade, saúde financeira, participação de mercado e produtividade do empregado. A metodologia consiste em atribuir pontos pelo desempenho relativo em cada indicador (crescimento em vendas, liderança de mercado, liquidez corrente, rentabilidade de patrimônio e riqueza criada por empregado).
