Iniciaram nesta segunda-feira (04) as atividades teóricas da turma de 2013 do programa Aprendiz Cooperativo. A atividade aconteceu na sede da Cotrijal e teve como principal objetivo apresentar a cooperativa para os estudantes.
Eles receberam material explicativo sobre o Código de Conduta da organização e informações sobre as normas de segurança. Também tiveram orientações sobre os direitos e deveres da criança e do adolescente com a conselheira tutelar Vanda Görgen.
A turma ainda recebeu informações sobre o funcionamento do parque da Expodireto Cotrijal, sede das aulas teóricas, que acontecem de segunda a sexta-feira, no turno inverso ao escolar, no Mundo do Cooperativismo, estande do Sistema Ocergs-Sescoop/RS.
Nesta primeira etapa do programa os estudantes terão 500 horas de aulas teóricas, que serão encerradas no dia 5 de agosto. As aulas práticas iniciam no dia 6 de agosto e se estendem até o dia 1º de fevereiro de 2014 (500 horas/aula).
As duas etapas do programa Aprendiz Cooperativo fazem parte do curso de Assistente Administrativo para Cooperativismo, formação oportunizada através de uma parceira entre a Cotrijal e o Sistema Ocergs-Sescoop/RS e que contempla os jovens filhos/parentes de colaboradores e associados.
Aprendiz Cooperativo na Cotrijal
Com o objetivo de proporcionar uma formação técnico-profissional do aprendiz, respeitando seu desenvolvimento, a Cotrijal inicia as atividades do Aprendiz Cooperativo pelo sexto ano consecutivo. O programa tem a parceria do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/RS), sob a coordenação da Cooperativa dos Profissionais em Educação do Rio Grande do Sul (Coeducars).
O programa visa incluir, capacitar e formar jovens para o trabalho em cooperativas, sob uma perspectiva técnica, ética e cidadã, estimulando o espírito empreendedor, a autonomia e a pró-atividade. A Cotrijal entende que essa é uma oportunidade de desenvolvimento para o jovem, que tem sua autoestima fortalecida e assume novas responsabilidades, e com isso conquista o seu espaço.
Para 2013, a Cotrijal conta com 38 jovens, com idade entre 14 e 17 anos, participando do programa, em contrato de trabalho remunerado, pelo período de um ano. Os jovens possuem vínculo com a cooperativa, por meio de associados e colaboradores, um dos critérios avaliados no processo de seleção.
(Assessoria de Imprensa – Cotrijal)