Conhecimento é fundamental para manter uma empresa competitiva e liderança é um dos pilares para se obter um empreendimento inovador. Esta foi a principal mensagem do último encontro das oficinas de inovação da Associação Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento das Empresas Inovadoras (Anpei), realizadas pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina (Sebrae/SC). O evento, que ocorreu no mês de dezembro de 2013, permitiu discutir as ações realizadas nas empresas participantes, por meio dos 12 passos trabalhados durante o curso.

Com uma linguagem simples e uma metodologia prática, o consultor da Anpei, Edson Fermann, apresentou o caminho dos 12 passos para inovar, bem como as soluções e os meios de obter a inovação. As ações foram desenvolvidas por meio de ferramentas simples como a análise de pontos fortes, pontos frágeis, ameaças e oportunidades (Análise SWOT ou FOFA), tempestade de ideias (brainstorm), seleção de ideias, análise de risco e plano de ação da ideia selecionada. As oficinas contaram com 16 horas presenciais, até duas horas de visita técnica e até 10 horas de atendimento online.

Proprietário da Bamboa Uniformes, Adriano Radavelli, foi um dos oito empresários que participaram das oficinas. Com 27 anos de atuação no mercado, a empresa confecciona uniformes profissionais e escolares, atendendo a região oeste de Santa Catarina, sudoeste do Paraná e noroeste do Rio Grande do Sul. A produção anual gira em torno de 110 mil peças por ano.

Sobre a participação nas oficinas, o empresário destacou que as ferramentas ajudam a organizar as ideias e colocá-las em prática. “Os encontros proporcionaram refletir, discutir, levantar as dificuldades que, em nossa empresa, estão relacionadas à sazonalidade. Com base nisso, desenvolvemos um plano de negócios para minimizar essa situação e já temos pedidos para mês de março — um dos períodos com pouco pedidos”, comemora.

A principal inovação, segundo Radavelli, esteve focada para o marketing da empresa, com a criação de um folder para divulgar nos terceirões, pré-vestibulares e universidades, entre outras. “Algumas ferramentas temos conhecimento, mas é a organização delas que faz com obtenhamos bons resultados”, finaliza Radavelli.

A colaboradora da Mecânica Fuhr Industrial, Fabieli Basso, que atua no setor administrativo e financeiro da empresa, também destacou a importância das oficinas para o desenvolvimento de um plano de ação com foco no marketing. “Além de criar uma nova logomarca, estamos desenvolvendo um novo site e, no ano que vem, implementaremos novas ações”.

(Agência Sebrae de Notícias de Santa Catarina)