Na manhã desta terça-feira, 26 de abril a Cotriel iniciou mais uma turma projeto de capacitação de gestores implementado pelo Setor de Gestão de Pessoas. O Programa Focar visa o aprimoramento dos gestores, trazendo novas perspectivas e incentivando a questões ligadas a inovação, vulnerabilidade, comunicação não violenta entre outros temas voltados para a preparação dos gestores.

A abertura ocorreu em evento realizado na Afeco. O trabalho será mediado pela empresa Gestora Desenvolvimento Humano e Empresarial, de Passo Fundo.

Na abertura, a gerente de gestão de pessoas Stela Scharlau destacou que Cotriel acredita em seus gestores e dá continuidade a um processo permanente de qualificação de seu time: “ A Cooperativa tem crescido em suas áreas de negócios e compreendemos que é fundamental preparar cada vez mais nossos gestores para os desafios que o mercado apresenta. Também entendemos que um colaborador qualificado realizará um trabalho ainda melhor para associados e clientes, uma relação que todos ganham”, enfatizou.

O gerente das Lojas de Ferragens, Dienes Keller, que participou da primeira turma do Focar lembrou da importância de cada colaborador da Cooperativa aproveitar esta oportunidade: “Tenho gratidão por ter participado deste desenvolvimento o que me ajudou a evoluir muito. Agradeço a vocês por aceitar o desafio e a equipe Gestora e Gestão de Pessoas da Cotriel por acreditarem em mim e em vocês para mais esta etapa que deixará vocês ainda melhores quando a finalizarem”, disse.

O Gerente dos Supermercados, Nelson Junior Sebben frisou que a área participa ativamente deste e de outros programas, proporcionando oportunidades de melhoria constante às suas equipes de colaboradores.

Para Marcolan Prates, Assessor de Marketing e Inovação, o foco da Cooperativa deve estar voltado para o fortalecimento da sua marca e a expansão dos seus negócios, questões que só serão possíveis com o desenvolvimento contínuo da equipe de colaboradores da Cooperativa.

Uma das sócias da empresa Gestora, Magda de Souza da Silva, enfatizou o papel de todos os presentes em buscar conhecimento, bem como a responsabilidade do trabalho que a empresa tem uma vez que conduziu programas como o Treinee e o Crescer Juntos e que segue neste trabalho de aperfeiçoamento constante dos colaboradores da Cotriel.