No dia 24 de maio o curso de Gestão de Recursos Humanos da Ulbra Carazinho realizou o III Seminário da Empregabilidade abordando o papel do Gestor de RH e suas perspectivas e desafios. Foram convidados egressos do curso que atuam na área para debater o assunto e passar um pouco sobre o dia a dia da profissão aos acadêmicos.

Marcos Adriano Schreiner, pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestor de RH na Rotoplastyc, falou aos presentes sobre os desafios frente ao mercado de trabalho, o que as empresas esperam do profissional e como eles podem contribuir da melhor forma para a organização. “O profissional de RH deve participar da gestão estratégica da empresa, pois é ele quem vai determinar como a gestão deve ocorrer”, comentou Adriano ressaltando que para atuar na área de RH o profissional deve gostar de lidar com pessoas, saber resolver conflitos. “São muitas as aventuras por dia, esta é a grande satisfação do setor. Tem que ter a sensibilidade de lidar com as pessoas e só vai ter sucesso quem sabe e gosta de lidar com as pessoas”, destacou Schreiner.

Também participaram do Seminário as egressas do curso, Silvia Monteiro é gestora de Rh no Coqueiros Supermercados, Caroline Silveira Gestora de RH na Positive Consultoria e Elisandra Almeida dos Santos, responsável pelo RH da Stara Carazinho.

Elisandra comentou que conforme a área de atuação da empresa, muda o foco de atuação do setor. “São vários os subsistemas, por exemplo, numa universidade o RH busca por um perfil para a docência, enquanto que na indústria se busca um perfil diferenciado, como mão de obra técnica ou temporária conforme a demanda da empresa”, falou.

(Assessoria de Comunicação – Ulbra Carazinho)