Sonho de todo trabalhador: trabalhar menos e produzir mais

E não é qualquer empresa, trata-se de uma das maiores e mais renomadas dos últimos tempos, a Microsoft. Uma de suas filiais do Japão decidiu instituir o final de semana de três dias para os funcionários, onde eles trabalhavam por quatro dias, folgavam na sexta e tinham mais o sábado e domingo, tudo isso recebendo um salário normal. De acordo com a empresa, a decisão levou a um aumento de 40% na produtividade.

O teste foi realizado em agosto de 2019 e provocou um aumento de 40% na produtividade com relação ao mesmo período de 2018.

A ideia pode soar estranho, já que os funcionários têm um dia a menos para trabalhar, no entanto, a explicação para esse crescimento é simples: como tinham um dia a menos na semana, os funcionários tiveram que otimizar o tempo. Com isso, tarefas que antes duravam uma hora agora passaram a durar menos de 30 minutos.

Além da produtividade a empresa também saiu ganhando nas contas, já que houve uma redução de 23,1% na eletricidade e de 58,7% no número de páginas impressas, o que resultou em uma economia de recursos.

Sobretudo, 92.1% dos funcionários afirmaram que gostaram muito do fim de semana de três dias, o que significa que a política também contribui para o bem-estar do trabalhador.

O período foi apenas um teste, mas, um teste com sucesso, já que a empresa afirmou que pretende repeti-lo em breve.

Fotomontagem: Gabriel Loss | Diário
Diário da Manhã