Programa Participação em Família prevê 18 encontros até outubro

Produtores atentos, interessados em ouvir a mensagem da direção e demonstrando satisfação com a conduta séria e profissional da Cotrijal. Essa é a percepção nas reuniões de núcleo do Projeto Participação em Família, que começaram nesta semana e devem se estender até o dia 1º de outubro. Os encontros, realizados anualmente desde 2009, tem por objetivo fortalecer a relação entre associado e cooperativa, oportunizando aos produtores um contato direto com a direção para debater os desafios da instituição, avaliar melhorias implantadas e detectar novas necessidades do campo.

O primeiro encontro, com o núcleo de Santo Antônio do Planalto, na noite de terça-feira (15), reuniu mais de 250 pessoas, das comunidades de São José da Glória, Faxinal/Barro Preto, Rincão Doce e de Santo Antônio do Planalto. “É muito bom termos esse tipo de encontro com a direção e vermos o quanto a cooperativa tem trabalhado pelo seu produtor”, afirma o associado Otilo Drebes, que foi eleito líder pela comunidade de São José da Glória. Neste ano, dos 75 líderes que representam os 15 núcleos, 52 estão com o mandato em vencimento.

O presidente da Cotrijal, Nei César Mânica, diz que é bom ver o associado demonstrando interesse pelos assuntos da cooperativa. Ao falar da difícil situação econômica, ética e política enfrentada pelo país, ele destacou que o momento é de cautela nos investimentos, mas que a cooperativa está preparada para enfrentar com tranquilidade esse período de turbulência. “É momento de estarmos ainda mais unidos, entendendo que a cooperativa existe em função do associado e para ele que trabalha”, enfatiza.

ASSOCIADO CONSCIENTE – Para o vice-presidente, Enio Schroeder, as reuniões são a oportunidade de estar próximo do produtor, levando até ele informações que o ajudem a administrar o seu negócio, além de divulgar as ações que a cooperativa tem feito para ajudar o quadro social a ter bons resultados e qualidade de vida.

Durante as reuniões o dirigente apresenta alguns números do cooperativismo, que mostram que, na contramão da crise econômica, o sistema vem crescendo em ritmo muito bom e reafirma o compromisso da direção em trabalhar com seriedade para que a cooperativa atenda os interesses do associado. “Nossa responsabilidade é muito grande e ficamos felizes com o respaldo recebido dos nossos produtores”, avalia.

RESULTADO FRUTO DO CONJUNTO – Embora a busca por melhores resultados na lavoura seja, na visão do superintendente de Produção Agropecuária da Cotrijal, Gelson Melo de Lima, uma corrida sem linha de chegada, os resultados alcançados pelos produtores nos últimos anos devem ser ressaltados. “As produtividades recordes que vêm sendo alcançadas na região não são fruto do acaso, mas de um trabalho coletivo, e não apenas de um ou dois anos, mas de longo período, envolvendo produtor, cooperativa, pesquisa, fornecedores de tecnologias”, enfatiza, alertando para os perigos de ofertas tentadoras que estão fora da realidade do mercado, pois podem resultar em perdas irrecuperáveis.

Novidades para as mulheres e os jovens

Dentre as novidades apresentadas aos associados nas reuniões está a formação do Comitê de Mulheres Cotrijal, que visa estimular a participação feminina na cooperativa. Formado por duas representantes de cada núcleo, o comitê vai ser o responsável pela criação de projetos e ações específicas para as mulheres. O comitê já foi formado e as representantes estão sendo apresentadas durante as reuniões.

Outra novidade é o Programa Aprendiz Cooperativo do Campo, uma iniciativa pioneira no Brasil, que tem como principal objetivo promover a sucessão familiar e profissionalizar a gestão de pequenas e médias propriedades rurais, através de um curso que prepara os filhos de associados para desenvolverem as atividades da propriedade. Podem participar filhos de associados da Cotrijal com idade entre 14 e 18 anos e que estejam cursando o ensino regular. Para a primeira turma, de 20 alunos, que inicia aulas em fevereiro de 2016, as inscrições já estão encerradas. O curso prevê 1.104 horas/aula, em 15 meses.

CRONOGRAMA DAS REUNIÕES
21/9 – 19h15 – em Ernestina, no pavilhão católico, envolvendo os produtores de Ernestina
22/9 – 9h45 – em São José do Centro, no Clube Aliança, envolvendo as comunidades Colônia Vargas e São José do Centro
22/9 – 19h15 – em Lagoa dos Três Cantos, na Sociedade Recreativa Sempre Unidos, envolvendo as comunidades de Lagoa dos Três Cantos e Linha Ojeriza
24/9 – 9h45 – em Xadrez, no pavilhão católico, envolvendo os produtores de Carazinho
24/9 – 19h15 – em Saldanha Marinho, no pavilhão católico, envolvendo as comunidades de Saldanha Marinho e Pinheiro Marcado
25/9 – 9h45 – em Arroio Bonito, no pavilhão das comunidades, envolvendo as comunidades de Arroio Bonito, Mantiqueira, Posse São Miguel e Linha São Paulo
25/9 – 19h15 – em Passo Fundo, na unidade Cotrijal, envolvendo os produtores de Passo Fundo
29/9 – 9h45 – com os produtores de Bom Sucesso, Costa do Colorado, São João do Gramado e São Roque/Flamengo – local a ser definido
29/9 – 19h15 – em Almirante Tamandaré do Sul, no pavilhão da comunidade, envolvendo os produtores de Almirante Tamandaré do Sul
30/9 – 9h45 – em Igrejinha, no pavilhão católico, envolvendo os produtores de Igrejinha
30/9 – 19h15 – em Colorado, no salão de festas do Centro Social Esportivo, envolvendo as comunidades de Colorado, Córrego Branco, Linha Coati/Passo do Padre, Posse do Barreiro, Linha Garibaldi, Nova Trípoli, Paquinhas e Arroio das Pacas
1/10 – 19h15 – em Nicolau Vergueiro, no Clube 25 de Julho, envolvendo os produtores de Nicolau Vergueiro

(Assessoria de Imprensa da Cotrijal)